Job Description

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Staffing Services Sales Representative

Company: Harmony Plus LLC

Harmony Plus LLC is seeking a dynamic, proactive, and results-driven Staffing Services Salesperson to join our growing team. This position plays a key role in expanding our client base and strengthening relationships with companies seeking effective human talent solutions, including recruitment, selection, and payroll services.

• Base Annual Salary: $60,000 – $80,000
• Commissions
• Performance Bonus for goal achievement

• Identify and contact prospective companies requiring staffing, recruitment, selection, and/or payroll services.
• Develop and maintain strong client relationships through ongoing follow-up and personalized service.
• Prepare and present customized commercial proposals based on client needs.
• Negotiate contracts and successfully close sales agreements.
• Meet and exceed monthly and quarterly sales targets.
• Coordinate with recruiting and operations teams to ensure client satisfaction and service quality.
• Represent the company at networking events, trade shows, and industry-related activities.

• Minimum 2 years of sales experience , preferably in staffing services, human resources, outsourcing, or related industries .
• Excellent verbal and written communication skills.
• Strong negotiation, persuasion, and customer service skills.
• Knowledge of the local market and various industry sectors.
• Ability to work independently with a results-oriented mindset.
• Intermediate to advanced proficiency in Microsoft Office and/or CRM systems.
• Bilingual (English / Spanish) required.

Empresa: Harmony Plus LLC

Harmony Plus LLC busca un(a) Vendedor(a) de Servicios de Staffing dinámico(a), proactivo(a) y orientado(a) a resultados para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para el crecimiento de la empresa y el fortalecimiento de relaciones con compañías que requieren soluciones efectivas de talento humano, incluyendo reclutamiento, selección y nómina.

Miami, FL

Tiempo Completo

• Salario Anual Base: $60,000 – $80,000
• Comisiones
• Bono por cumplimiento de metas

• Identificar y contactar empresas potenciales que requieran servicios de staffing, reclutamiento, selección y/o nómina.
• Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, brindando seguimiento continuo y atención personalizada.
• Preparar y presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente.
• Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales.
• Cumplir y superar metas mensuales y trimestrales de ventas.
• Coordinar con los equipos de reclutamiento y operaciones para garantizar la satisfacción del cliente.
• Representar a la empresa en ferias, eventos y actividades de networking.

• Experiencia mínima de 2 años en ventas , idealmente en servicios de staffing, recursos humanos, outsourcing o industrias relacionadas.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Habilidades de negociación, persuasión y orientación al cliente.
• Conocimiento del mercado local y de diferentes sectores industriales.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y con enfoque en resultados.
• Nivel intermedio/avanzado en Microsoft Office y/o herramientas CRM.
• Bilingüe (Inglés / Español) requerido.

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